在第115个“5·12”国际护士节即将到来之际，为深入践行2026年国际护士节“我们的护士，我们的未来：赋能护士，守护生命”主题，倾听护理人员心声诉求，共谋护理事业高质量发展路径，助力国家区域医疗中心建设，4月27日下午，我院召开护士节专题座谈会。党委书记沈棫华，党委副书记、院长宋传福，党委委员、执行院长郭小兵等院领导出席会议，各相关职能科室负责人、各病区护士长及优秀护士代表齐聚一堂、共话发展，会议由党委委员、副院长张必兰主持。
      座谈会现场氛围热烈而融洽。各病区护士及护士长代表立足临床护理工作实际，聚焦患者安全管理、延续护理服务优化、就医检查流程提升、护理人力资源配置、专科护士价值发挥、职工与患者膳食服务改善、医院信息化建设升级、无烟院区长效管理、医保政策精准落地、新院区运营保障等医院发展与临床工作重点难点问题，畅所欲言、各抒己见。大家既客观梳理临床一线工作中遇到的实际困难，精准反映护理人员的合理诉求，也结合多年工作经验，提出了一系列针对性强、务实可行的意见建议。针对一线护理人员提出的各项问题与建议，总务科、人事科、医保办、院感科、药剂科、财务科等各职能科室负责人逐一现场回应，明确具体整改举措、责任分工与推进时限，搭建起临床与职能部门高效沟通、同向发力、共解难题的沟通桥梁，营造出上下联动、齐抓共管的良好工作氛围。
      宋传福在讲话中指出，护理工作是医疗服务体系的核心环节，护理队伍是推动医院高质量发展的中坚力量。当前，医院正处于国家精神区域医疗中心建设的关键攻坚期，对护理工作提出了更高标准、更严要求。他结合医院发展大局，对护理工作与护理队伍建设提出四点要求：一是坚持问题导向，由护理部牵头全面梳理汇总本次座谈会收集的意见建议，建立工作台账、实行销号管理，确保各项问题闭环落实、件件有回音；二是强化对标学习，主动借鉴对接北京安定医院先进护理管理理念与服务经验，全力推动护理管理、服务质量、专业技术同质化提升；三是聚焦新院区运营，广泛吸纳临床一线护理人员智慧，持续优化诊疗流程、空间布局与人员配置，提升院区运营效率；四是筑牢服务意识，强化安全意识、运营意识与协作意识，全方位优化服务流程，全面提升患者就医获得感与满意度。
      沈棫华代表院党委，向全院辛勤耕耘、默默奉献的全体护理工作者，致以诚挚的节日问候和崇高的敬意。她强调，国家精神区域医疗中心建设是医院当前及今后一段时期的核心发展任务，各职能科室要牢固树立以临床为中心的工作理念，全力服务临床、赋能护理队伍，切实为护理人员减负增效，解决工作中的后顾之忧；要加快推进免陪护管理、智能化护理设备应用、护理绩效方案优化等重点工作，持续提升护理工作保障水平；要高度重视男护士队伍培养，完善职业成长路径、健全激励保障机制，着力打造特色化、专业化护理人才梯队。她寄语全院护理人员，要紧扣2026年国际护士节主题，在新时代新征程上展现新担当、实现新作为：一要坚守医者初心，永葆仁爱为民之心，将人文关怀深度融入护理服务全过程，用心用情守护患者身心健康；二要精进专业素养，深耕专科护理领域，积极投身护理科研创新、教学带教工作，不断提升护理服务内涵与专业质量；三要强化责任担当，主动融入国家精神区域医疗中心建设大局，以实干笃行、履职尽责的实际行动，助力医院实现更高质量、更可持续的发展。
      此次专题座谈会的召开，进一步凝聚了全院上下推动护理事业发展、助力医院建设的思想共识，极大激发了全体护理人员的干事创业热情。全院护理人员纷纷表示，将以此次座谈会为契机，牢记初心使命、勇于担当进取，以更加饱满的工作热情、更加精湛的护理技术、更加务实的工作作风，扎实做好各项护理工作，全力守护人民群众精神心理健康，为稳步推进国家精神区域医疗中心建设、推动医院护理事业再上新台阶贡献更大力量。

现场组图：