为进一步健全精神卫生服务体系，缓解精神卫生专业人才紧缺现状，提升精神卫生服务可及性，9 月 28日 ，芜湖市 2026 年精神科医师转岗培训项目启动会在我院综合楼九楼会议室顺利召开。芜湖市卫生健康委员会医政医管科长刘炎，院党委副书记、院长宋传福，党委委员、副院长张军及宣城、安庆、阜阳等市卫健委代表、各科室教学主任、教学秘书和参训学员65人参加本次启动会。
      会上，宋传福致欢迎辞，对来自芜湖及周边9个地市培训学员表示热烈欢迎。接着向与会人员介绍医院创建、学科建设、人才培养、教师师资队伍情况，并要求医教科切实做好学员培训期间生活和学习保障。压实培训、学习、保障各项责任，为培训规范化实施夯实制度基础。
      随后，刘炎对培训基地、委派单位和参训学员提出明确工作要求。培训机构要严格落实培训大纲，配齐配强师资队伍，完善教学轮转方案，抓实过程考核，做好学员住宿、教学后勤保障，严把培训质量关口。各县市区及委派单位要落实政策保障，保障学员培训期间工资福利待遇，妥善协调工学矛盾，支持学员全脱产参加培训；培训结束后及时协助合格学员办理执业范围变更注册，充实本地精神卫生服务队伍。全体参训学员要珍惜培训机遇，端正学习态度，严格遵守培训考勤、轮转考核等管理制度，潜心钻研专业知识，苦练临床技能；要坚持学以致用，把培训所学运用到实际工作，结业返回岗位后，切实承担起辖区精神卫生服务职责，让群众在家门口享受到更加优质的精神心理医疗服务。
      本次转岗培训面向非精神卫生专业的专业技术人员，优先遴选基层医疗卫生机构临床医师，招收来自芜湖、宣城、马鞍山、安庆、淮北、六安、阜阳、亳州地区 35 名学员。整个培训周期共计 12 个月，培训内容涵盖精神病学、临床心理学、社区精神卫生服务、医患沟通等理论知识，同时开展精神科病房轮转、门诊急诊实训、严重精神障碍社区管理等实操训练，着力提升学员精神障碍识别、诊断治疗、心理沟通及社区综合管理的实战能力。此次精神科医师转岗培训项目的实施，是落实国家精神区域医疗中心建设，完善全省精神卫生人才建设部署的重要举措。项目将为基层输送一批熟悉精神疾病特点，掌握诊疗技术的临床骨干，补齐区域精神卫生人才短板，完善省域内精神卫生服务网络，为保障群众心理健康、维护社会和谐稳定提供坚实人才支撑。

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