6月19日下午，市四院召开2019年度市管领导班子和领导干部年度考核工作会议，市年度综合考核组第九组组长、市委组织部副部长、市人社局党委书记、局长高文出席会议并作动员讲话，考核组副组长、市卫健委副主任查忠海等一行9名考核组成员，及院领导班子成员、职能科长、“两代表一委员”、正高职称专业技术人员、职代会执委参加会议。市四院党委副书记、院长沈棫华主持会议并代表院领导班子作总结报告。

      高文组长在动员讲话中指出，此次考核工作是对医院2019年度全面工作和新冠肺炎疫情防控专项工作的一次集中检查，也是对领导班子和领导干部的一次政治体检，要充分认识年度综合考核工作的重要性和必要性，切实把领导班子和领导干部的工作实绩考准、考实；要求与会人员坚持实事求是的原则，对领导班子和领导干部做出客观公正的评价，要让考核成为激励干部干事创业、担当作为的动力源泉，成为推进卫生健康事业发展的强大动力，成为推进全面从严治党向纵深发展的有力举措。

      沈棫华在代表院领导班子作总结汇报时指出，2019年，院党委在市委市政府、市卫生健康委的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，紧紧围绕人民群众健康需求，以党的建设为引领，以品牌提升为主题，以内涵建设为核心，全力推进医院精细化管理、高质量运转。以开展优质医疗服务、质量控制体系建设和创建三甲医院等为抓手，医院先后获批三级甲等精神专科医院、国家精神康复建设基地、全国人文医院文化建设典型单位、芜湖市全国社会心理服务体系建设试点单位等14项荣誉。沈院长代表医院党委班子表示，要严格按照有关程序、标准和要求，全力配合考核工作，对发现的问题扎实整改，务求落实，履行好党建和业务发展双重职责，从严从实推动医院各项工作再上新台阶。

      会后，考核组还通过个别谈话、查阅资料、实地察看等方式，深入了解医院事业发展、党建和疫情防控工作情况。 

现场组图：