为充分听取医院各科室“十四五”期间计划与目标，科学指导编制“十四五”发展规划，10月19日，我院组织召开了“十四五”规划编制座谈会，院党政领导班子成员、各职能部门负责人、大科主任及科护士长参加座谈，畅谈医院“十四五”发展规划。院纪委书记樊菲主持座谈会。
      与会人员积极建言献策，紧密结合“十三五”规划完成情况和医院工作实际，认真分析了当前各学科和医院发展存在的问题及面临的机遇、挑战，从党的建设、医疗服务、学科发展、科研教学、南陵分院区规划、人才引进与培养、信息化与智慧医疗、长三角一体化建设等多个方面，就如何实现医院可持续发展提出了富有建设性的建议和可行思路。党委班子成员分别对此次规划编制工作提出意见与建议，要求各部门高度重视，统一思想，积极行动，扎实工作，确保高标准、高质量、高效率完成规划编制的各项任务。
      党委副书记、院长沈棫华在总结讲话中指出：一要确定目标。思想决定境界，思路决定出路。“十四五”时期是医院新一轮发展的战略机遇期，科学编制医院“十四五”发展规划，进一步明确今后五年医院的发展定位和目标任务，对持续推进医院高质量发展具有十分重要的现实意义。二要放开思想。大家要发散思维，开拓思路，围绕主题主线，深入贯彻习近平总书记视察安徽和推进长三角一体化发展重要讲话精神，坚持稳中求进的工作总基调，紧扣“一体化”和“高质量”两个关键词，创新工作方法，按照省重点专科、市重点专科的标准，补短板、强弱势，同时建设好亚专科，促进医院学科发展再腾飞。三要重点突出。聚焦高质量内涵发展，加强科研教学与人才培养工作，以完善基础功能为支撑，以深化医改创新为动力，以强化管理服务为保障，提升医院综合服务能力。四要全员参与。全院职工要齐心协力，主动作为，调动积极性，激发内驱力，凝聚全院的智慧，打造人民满意医院，为全面推进芜湖卫生医疗健康事业发展再上新台阶贡献力量。

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