2月9日至11日，我院召开2021年度中层干部、支部书记述职述廉测评会，全面回顾总结2021年取得的工作成效，认真总结经验，客观估价成绩，找准问题差距，进一步统一思想、振奋精神、鼓舞士气、凝聚力量，奋力开创2022年各项工作新局面，院党政班子成员、支部书记、中层干部参加会议。

      会上，65名述职者分别以“PPT+演讲”形式，从日常工作、疫情防控、质量管理、行风建设等多方面对2021年度岗位履职情况进行总结汇报，对工作中存在的主要问题进行深刻剖析，并提出2022年工作思路。在听取汇报后，医院党政班子成员、中层干部及支部书记分别对述职者德能勤绩廉进行客观公正的测评考核。

      党委副书记、院长宋传福充分肯定了各支部、各科室、各病区在2021年里取得的成绩，要求全体中层干部提振精神、凝聚力量、担当作为，为医院发展贡献新的更大的力量。

      党委书记沈棫华在总结时强调，本次述职述廉测评增加支部书记对中层干部的测评，是我院党建引领业务发展，党建与业务工作相融合的创新举措。述职述廉是加强干部队伍管理的一项重要举措，旨在提高干部管理水平，真实反映中层领导干部履职能力和存在的问题，同时也为各科室之间提供了一个高效的交流学习平台，助推医院高质量发展。沈书记提出三点要求：一要提高政治站位，统一思想共识，凝聚发展合力；二要加强干部建设，提高履职能力，统筹做好疫情防控与医疗服务工作；三要加强作风建设，强化责任担当，营造风清气正政治生态和良好发展环境，提早谋篇布局，全力迎战今年，为开创精神卫生事业高质量发展新局面、加快打造省域副中心城市而努力奋斗。

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