2017年9月15日上午，省内30家医院的相关领导及专家代表齐聚芜湖市第四人民医院，携手成立安徽省第二精神卫生专科联盟。对于安徽省精神卫生事业而言，安徽省第二精神卫生专科联盟的成立，无疑是我省精神卫生发展史上的里程碑，未来必将更好地助推省内精神卫生事业的发展。

　　30家联盟加盟单位被授牌

　　9月15日，芜湖市第四人民医院的会议室座无虚席，省卫计委领导、市领导以及来自省内30家医疗机构的代表共同参加了安徽省第二精神卫生专科联盟的成立启动仪式。

　　启动仪式上，芜湖市第四人民医院作为联盟的发起单位致欢迎词，并宣读联盟章程、成员单位及管委会人员名单，联盟成员代表、芜湖市领导、安徽省卫计委领导随后陆续发言讲话，并对前来参加会议的30家医疗机构进行现场授牌。

　　据悉，这30家被授牌的医疗机构作为安徽省第二精神卫生专科联盟成员，今后将在人才培养、技术支持、远程医疗、远程教学、双向转诊、科研协作、信息共享等方面开展多种形式的合作。30家联盟成员分别是：芜湖市第四人民医院、安庆市第六人民医院、铜陵市第三人民医院、黄山市第二人民医院、宿州市第二人民医院、滁州市第二人民医院、宣城市第四人民医院、马鞍山市第四人民医院、池州市第三人民医院、亳州市第五人民医院；安徽医科大学附属巢湖医院、皖南医学院第一附属医院、芜湖市第二人民医院、芜湖市第一人民医院、郎溪县第四人民医院、和县精神病医院、广德县第二人民医院、泾县县医院、旌德县人民医院、安徽省司法厅监狱总医院；安徽省司法厅南湖戒毒所、安徽省司法厅宝丰戒毒所、安徽省司法厅马鞍山监狱医院、无为县人民医院、芜湖县人民医院、繁昌县人民医院、南陵县人民医院、芜湖市弋江区南瑞社区卫生服务中心、芜湖市镜湖区张家山社区卫生服务中心、芜湖市弋江区弋江桥社区卫生服务中心。

　　“发起单位”缘何花落芜湖四院

　　启动仪式上，芜湖市第四人民医院身兼两重身份，一是作为“安徽省第二精神卫生专科联盟成员”存在，二是根据省卫计委的医改工作要求以及芜湖市卫计委《关于成立芜湖市精神卫生医疗联合体的通知》，芜湖市第四人民医院还身兼“发起单位”，起到了组织、筹备、协调、引领的纽带作用。

　　能得到省卫计委和市卫计委的肯定与信任，这与芜湖市第四人民医院多年来在省精神卫生事业上取得的长足进步、在业界的优良口碑密不可分。据悉，芜湖市第四人民医院于2014获批三级精神专科医院，院内设有省级院士工作站、国家规培基地、省精神科医师转岗培训基地，是安徽医科大学、蚌埠医学院、皖南医学院等7所高校的教学医院，精神科为安徽省“十三五”重点专科，心理科为市重点专科，目前承担国际合作科研课题2项，国家自然科学基金重点项目1项，国家863课题4项，省级开放课题1项、获批芜湖市科技项目4项，其中重大项目2项。当前医院的人才优势、技术优势、服务优势日益彰显，各项工作均取得优异成绩。在精神卫生防治、公共卫生服务和全市突发性灾害事件的心理救援等方面发挥了重要作用。

　　此外，市第四人民医院还在各项创建考评活动中多次名列前茅甚至拔得头筹。据悉，其曾在国家精神卫生综合管理试点城市建设中名列全国第五，率先连续6年在芜湖市万人千企行风评议活动中，社会满意度荣获卫计系统第一名；并在今年上半年安徽省53所三级医疗机构满意度调查中荣获全省第一名，市属公立医院考核第一名。

　　实力不凡，方树业内标杆；敢为人先，才能联动发展。在成立安徽省第二精神卫生专科联盟、推动精神卫生事业发展上，市第四人民医院同样创新为先、责无旁贷。

　　专科联盟背后的细心“酝酿”

　　安徽省第二精神卫生专科联盟得以顺利成立，自然离不开前期紧锣密鼓的筹备与筹谋。在这方面，芜湖市第四人民医院也下了诸多功夫。

　　首先，起草了安徽省第二精神卫生专科联盟有关文件草案。确定了本专科联盟的宗旨和合作原则。在宗旨中确定，联盟成立后，将充分利用芜湖市第四人民医院的贺林院士工作站、安徽省重点专科、全国精神卫生综合管理示范区、国家级住院医师规范化培训基地（协同医院）、安徽省精神科医师转岗培训基地、多所高等院校教学基地、安徽省医师协会精神科医师分会等平台，积极开展各加盟单位在临床医疗、教学科研、精神卫生管理等方面的合作；以人才培训、医疗技术合作、基本公共卫生服务、精神卫生发展为纽带，积极探索各级各类精神卫生机构（专科）之间行之有效的合作机制，形成各医疗机构之间的良性互动局面；以精神卫生医疗业务统筹管理为重点，以现有医疗资源合理利用为中心，推动优质资源下沉，方便群众就医，探索建立科学有效的分级诊疗、双向转诊等分工协作机制，最大程度的发挥医疗资源效益。不断提升区域精神疾病防治能力，更好的为百姓提供安全、便捷、优质、高效的精神卫生医疗服务。

　　筹备组通过广泛征求意见起草了《安徽省第二精神卫生专科联盟章程》（草案）、《安徽省第二精神卫生专科联盟协议》（草案）、《安徽省第二精神卫生专科联盟分级诊疗指导意见》（意见征求稿）、《安徽省第二精神卫生专科联盟会诊、转院制度》（意见征求稿）等联盟有关文件草案。

　　其次，发展联盟成员。本着坚持自愿加盟、团结协作、优势互补、资源共享、互利共赢、共同发展的原则，积极联络省域的12家精神疾病专科医院、7家设立精神卫生或相应专科的综合医疗机构、4家已经与四院有着医联合作关系的特种精神卫生医疗机构以及芜湖市域的7家有关县医院、社区卫生服务中心，并且得到了各单位的积极响应。

　　为了让联盟成立工作顺利“落地”，多项筹备工作会议前期也进行了充分铺垫。2017年8月22日，芜湖市卫计委组织召开了“全市精神专科医联体建设工作座谈会”，市域各县区卫计委、相关医疗机构就安徽省第二精神卫生专科联盟筹备有关工作及上述有关文件进行了充分的讨论和完善。9月2日，组织召开了“安徽省第二精神卫生专科联盟筹备工作会议”，市域县区以外的23家加盟单位的代表参加了会议。与会代表认真讨论并原则通过了《安徽省第二精神卫生专科联盟章程》、《安徽省第二精神卫生专科联盟协议》并对联盟章程中的一些文字细节提出了宝贵的意见，对联盟徽标提出了建设性的意见和建议。会议根据讨论通过的联盟章程，决定各加盟单位分别推荐人员，成立安徽省第二精神卫生专科联盟第一届管理委员会，通过了管委会办公室组成人员。

　　省第二精神卫生专科联盟    营造“精神科医师之家”

　　强强联合，必将共赢发展。那么，安徽省第二精神卫生专科联盟的成立，它的意义在哪？未来，它能带来哪些优势？

　　对此，芜湖市第四人民医院的院长沈棫华在致辞中表示，专科联盟的成立是积极贯彻落实国家医改工作相关精神的重要举措，在筹备过程中得到省内沿江等地市（县）级精神卫生医疗机构、综合性医院、监狱医院等相关医疗机构的大力支持，成立省第二精神卫生专科联盟，于医院来说，是四院深化医药卫生体制改革工作的一次重大探索。而对我省的精神卫生发展而言，联盟的正式成立则标志着我省精神卫生迈上新台阶，是我省精神卫生发展史上的里程碑。

　　可以说，安徽省第二精神卫生专科联盟的成立，顺应了我国医疗服务体制改革与发展的需要，未来，各联盟成员将认真贯彻党和国家的方针政策，充分发挥行业主管部门与会员之间桥梁和纽带作用，努力营造“精神科医师之家”；充分发挥行业服务协调、自律维权和监督管理等作用，强化培训、深入交流，进一步推进精神科学科的健康发展。同时，积极开展学术与医疗技术交流，通过资源共享、平台共建、合作共赢等各个方面的手段和举措，推动精神卫生事业的建设与发展。

　　以行业联盟的形式，加强合作与交流，共同推动行业进步，实现互帮互助、共赢发展。除了成立省第二精神卫生专科联盟，9月16日，安徽省医师协会精神科医师分会紧随其后也在芜湖市第四人民医院成立，表示安徽省精神科医师队伍的管理，已经由原来单一的卫生行政管理，向卫生行政管理和行业自律协同管理模式转变。协会将以“服务、协调、自律、维权、监督、管理”为宗旨，致力于加强医师队伍建设与管理，维护医师合法权益，提高医师医疗水平和服务质量，更好地为人民健康服务。